武将格的提升是增强战力的核心环节，主要通过等级提升、技能强化、兵种适配及资源合理分配实现。武将等级是基础属性增长的关键，需通过持续战斗获取经验。初期建议优先扫荡二级野地，完成新手任务后集中培养主力部队至8级，随后转向三级野地以获取更高经验收益。名望达到4000后可解锁练兵功能，这是中后期高效升级的重要途径，尤其适合无损培养低级武将。
技能系统的优化直接影响武将实战表现。指挥类技能如战必断金反计需优先触发，主动技能与追击技能需合理排序以避免效果冲突。注意同类技能效果不叠加的机制，例如减益类技能仅生效最高数值。武将觉醒后技能栏位扩展，可搭载高阶技能如折戟强攻，但需注意其负面效果对输出节奏的影响。吕蒙的指挥型战法在准备阶段生效的机制，体现了技能触发时序的战略价值。
兵种转换与特性开发是武将格提升的进阶方向。步兵、弓兵、骑兵可通过进阶转换为长枪兵、弩兵、重骑兵等分支，不同兵种的攻城值、速度属性差异显著。步兵适合承担攻城任务，骑兵则侧重快速机动。需根据武将定位选择兵种，例如关银屏因无普攻特性不宜配备追击技能，马超则因技能限制需规避主动战法。兵种协同能激活阵营加成，但前期不必过度追求组合效果，应优先保证核心战力。
资源规划与外部协同构成提升效率的保障体系。土地等级与经验收益正相关，六级地适合40级以下武将速成，七级地单次经验可达百万。建议迁城至高级土地密集区建立要塞，利用分城戍城功能实现多线练兵。联盟协作可通过集结攻打城池皮或参与竭地锋镝赛季活动获取超额经验。同时需保持陈情任务的完成频率，通过武将历练补充经验缺口，每日政令需优先用于练兵指令。
武将格的终极强化依赖于全维度养成。满级武将携带高阶技能可为新武将提供护航，例如使用曹仁、卢植等已培养武将作为前锋，降低新武将战损。八阵图赛季的特殊机制如云垂能提供额外属性增益，需结合赛季特性调整培养策略。宝物系统可针对性补足武将短板，但需平衡资源投入，避免影响主力队伍的战法经验分配。定期参与群雄讨董等限时活动，能获取名将卡包与稀有技能卷轴。
该攻略综合了等级突破、技能优化、兵种协同及资源管理四大模块，需根据游戏进度动态调整实施重点。武将格提升是持续积累的过程，需保持对战法机制更新与赛季规则变化的敏感度，通过实战数据不断修正培养方案。
